Работа в выходные, или опять теория и практика не совпадают.
В преддверии длинных выходных в ноябре (2-4) Роструд напомнил об оплате праздничных и прочих нерабочих дней. МОСКВА, 14 окт — РИА Новости. Труд в нерабочий праздничный день должен оплачиваться в двойном размере, также можно получить день отдыха. Привлекать к работе в выходные и праздники можно только в исключительных случаях и с письменного согласия сотрудника, отметили в ведомстве. При этом должно быть издано официальное распоряжение или приказ. Аж всплакнул от умиления - миленькие, родненькие, помнит о нас...
3763 читали · 1 год назад
Работа в праздники и выходные: законно ли это и сколько должны заплатить
За труд в нерабочие дни сотруднику должны заплатить больше, чем обычно. Рассказываем, какая компенсация положена и когда от работы в выходные можно отказаться. Сколько должны заплатить за работу в праздничные дни 💰 Если сотрудник работал в выходной или праздничный день, то работодатель обязан вознаградить его одним из двух способов: Если выбрать двойную оплату, то заплатить должны любому работнику, который трудился в выходной или праздничный день: 🌟 Вознаграждение за труд в нерабочие дни не может быть меньше обычной оплаты труда...