За труд в нерабочие дни сотруднику должны заплатить больше, чем обычно. Рассказываем, какая компенсация положена и когда от работы в выходные можно отказаться. Сколько должны заплатить за работу в праздничные дни 💰 Если сотрудник работал в выходной или праздничный день, то работодатель обязан вознаградить его одним из двух способов: Если выбрать двойную оплату, то заплатить должны любому работнику, который трудился в выходной или праздничный день: 🌟 Вознаграждение за труд в нерабочие дни не может быть меньше обычной оплаты труда...

Как было на Руси «Праздничать — дело господское»? Считается, что в стародавние времена на Руси мало того что не работали по воскресеньям, так ещё и все важные церковные праздники тоже считались выходными. А в некоторых регионах к общим церковным праздникам добавлялись местные. В среднем же выходило от 100 до 120 нерабочих дней в году, включая воскресенья. Но в реальности их было гораздо меньше. Австриец Герберштейн, бывший у нас в 1517 и 1526 годах, писал: «Именитые либо богатые мужи чтут праздничные...