Работникам надо извлекать из вынужденной трудовой деятельности в праздники максимум финансовой выгоды, а работодателям — помнить, что все права работников на повышенные выплаты закреплены законодательно. Новогодние каникулы этом году продлятся с 31 декабря по 9 января, 10 января — первый рабочий день. При этом сферы торговли и услуг традиционно будут продолжать работать, реагируя на сохраняющийся спрос. Чтобы бизнесу продолжать функционировать, ему придется привлекать к работе своих сотрудников....

Впереди долгожданные новогодние праздники и у работодателя может возникнуть вопрос о привлечении к работе сотрудников в праздничные дни. Привлечь сотрудников к работе в нерабочие праздничные дни можно только в определенных случаях, если она им не запрещена (как, например, беременным). Для этого требуется получить письменное согласие работника на такую работу и подготовить приказ о привлечении к ней. Некоторых сотрудников (например, инвалидов) необходимо ознакомить с правом отказаться от такой работы под подпись...