Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) напомнила, что в РФ с 1 по 8 января установлены гарантии повышенной оплаты труда для граждан, привлекаемых к работе. «Трудовым кодексом установлены гарантии повышенной оплаты труда тем, кто привлекается к работе в такие дни: работникам, получающим оклад – не менее чем в двойном размере, для сдельщиков – не менее чем по двойным сдельным расценкам, для работников, чей труд оплачивается по тарифам – в размере не менее двойной тарифной ставки», – следует из сообщения в Telegram-канале ведомства...

В 2023 году официально выходными объявлены дни с 1 по 8 января. Если работодатель требует от вас выйти на работу в эти дни, то вы имеете право на повышенную зарплату или на лишний день отдыха впоследствии. Специалист по подбору персонала Инга Гомельская рассказывает, как закон защищает заслуженный отдых работников от нерадивого начальства. Трудовой кодекс Российской Федерации в большинстве случаев защищает именно права работников, а не работодателей. Зарплаты за выход на службу в праздничные дни регламентируют несколько статей, главная из которых — 153-я...