Ничего в нашей стране не отмечают с таким размахом, как Новый год. Это праздник для всех: детей и взрослых, мужчин и женщин, бедных и богатых. Разумеется, не обойдется без него и любимая работа, но как сделать так, чтобы после него коллеги с нетерпением ожидали воссоединения в январе? Ничто не сближает команду так, как хороший корпоратив, осталось только придумать, как его провести. Представляем первый набор советов об этом для тех, кто ко всему готовится заранее. Главное — это команда Начните новогодний корпоратив с конкурсов, укрепляющих командный дух...

Новогодние корпоративы можно разделить на два типа: для гендиректора и для сотрудников. В первом случае добиться эффекта тимбилдинга не получится, потому что интересы команды автоматически исключаются. В статье будем говорить о втором типе: для сотрудников. Разберемся, как с помощью праздника укрепить командный дух в коллективе и избежать неприятного осадка на следующий день. Планирование с учетом интересов команды В первую очередь пообщайтесь с теми людьми, для которых вы организуете или проводите корпоратив...