Выходные дни предоставляются сотрудникам для занятий личными делами и отдыха. Однако, иногда возникают ситуации, когда работодателю необходимо попросить сотрудников выйти на работу в выходной или во время праздников. В данной статье мы расскажем о том, как правильно обратиться к сотруднику с просьбой работать в выходные или в праздничные дни, соблюдая при этом законодательство. Трудовой кодекс и привлечение сотрудника к работе в выходной день Работа сотрудника в выходной день регулируется Трудовым кодексом РФ...