Роструд рассказал о трудовых гарантиях россиян. По российским законам, период с 1 по 8 января относится к нерабочим праздничным дням. Отдых в такие дни не влечет уменьшения заработной платы. Об этом россиянам напомнил Роструд в своем телеграм-канале. Отразятся ли новогодние каникулы на размере заработной платы? Согласно ст. 112 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), если работник получает оклад, то, отработав месячную норму, вне зависимости от того, есть в календарном месяце праздничные дни или их нет, он все равно получит ту же самую зарплату...

Праздничные выходные не повлияют на зарплаты сотрудников, получающих фиксированный оклад, объяснила юрист Мария Ярмуш. В разговоре с «Москвой 24» эксперт подчеркнула, что размер заработной платы никак не изменится в связи с праздниками. У тех, кто получает фиксированный оклад и будет отдыхать в праздничные дни, размер заработной платы сохранится и никак не уменьшится. Они получат такую же зарплату, какую получали всегда, — уточнила юрист. При этом существует возможность заработать в праздничные дни больше...