Работники вправе продлить себе отдых, оформив отпуск до начала или сразу после новогодних каникул. Тем самым «растянув» свой отпуск почти на месяц.  Дни новогодних каникул с 1 по 8 января при расчете дней отпуска не учитываются. Как сказано в статье 120 ТК нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. В заявлении на отпуск работнику достаточно указать начальную дату отпуска и продолжительность...

Эксперт разъяснил преимущества и недостатки такого решения. Довольно распространенную практику планировать отпуск на вторую половину декабря или начало января, чтобы приплюсовать его к длинным новогодним выходным, оценил юрист Александр Южалин. Специалист отмечает, что по закону наличие праздничных выходных не является основанием для снижения зарплаты. Поэтому чем меньше рабочих дней в месяце, тем дороже каждый из них, а следовательно, в отпуск уходить менее выгодно...