Марина, назову ее так, устроилась на работу девятого декабря. На время испытательного срока ей полагалась премия в размере двадцати процентов от должностного оклада по решению руководства. Работа у нее не задалась с самого начала: через неделю после подписания трудового договора у Марины заболел ребенок , да еще и на все две недели. Выйдя на работу перед самым Новым годом, она ловила косые взгляды коллег и руководства. То, что она осталась полностью без новогодней премии, Марина приняла как должное, хотя ей и было грустно, все-таки до устройства на эту работу она полгода была безработной...

В преддверии новогодних праздников,когда все заняты приятными хлопотами, многие сталкиваются с новостью,что длинные выходные их не касаются. Работодатели любят пренебречь нормами трудового права и объявить,что так называемые новогодние каникулы есть " у тех,у кого пятидневка" или "где-то, но не у нас,а почему? А потому." Итак,посмотрим что говорит Трудовой кодекс РФ в таком случае. Статья 112 ТК РФ устанавливает нерабочие праздничные дни. Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:...