Неотъемлемой частью Новогодних праздников у людей, работающих в найме, является корпоратив. Традиция совместного празднования в коллективе уже прочно вошла в российскую культуру (а пришла, конечно же, с запада). И оказывается, такое времяпрепровождение имеет огромное значение для эффективности бизнеса – так считают его владельцы. Какие же задачи стремятся решить работодатели с помощью главного праздника в кругу сотрудников? Сплочение коллектива. Общение в неформальной обстановке позволяет человеку лучше узнать своих коллег, увидеть в них не просто специалистов, а живых людей...

Новогодний корпоратив – это не просто вечеринка, это возможность для сотрудников встретиться вне рабочей обстановки, ощутить свою важность и укрепить связи в коллективе. Если вы задумываетесь о целесообразности проведения праздничного мероприятии для своей команды – дочитайте эту статью до конца. Считается, что первые корпоративы, отдаленно похожие на современные, стали появляться на рубеже XIX и XX веков. Интересно, что многие руководители тогда употребляли такие слова как “мотивация” и активно старались применять ее к своим сотрудникам...