Отгул или двойная оплата работы в выходной? Выбор за работника делать нельзя… Согласие на работу в выходные дни оформляли в электронном виде, а в форме служебной записки изначально прописали компенсацию в виде других дней отдыха. Просить двойную оплату запретили. Сотрудника привлекали к работе практически во все выходные дни — использовать накопленные отгулы было некогда. После увольнения он обратился в суд за компенсацией. Апелляция и кассация поддержали сотрудника. Работодатель не может создавать препятствия для выбора между повышенной оплатой и отгулами...

Ремонт квартиры периодически производит каждый ее собственник. Работа может включать простую покраску стен и вбивание двух полок или масштабную перестройку всех помещений. С учетом занятости граждан такие работы нередко проводятся в выходные и праздничные дни, что создает дискомфорт соседям. Актуальным становится вопрос о шуме, правомерности и времени, когда по закону можно проводить ремонт. Несмотря на актуальность вопроса законодательство не имеет единого закона, регулирующего время проведения ремонта...