В начале июня упала зарплата за май. Дело в том, что наша любимая контора недавно нам огласила, что с мая месяца у нас изменится оклад. Его доведут до 50% от зарплаты , как это рекомендовал сделать по всей стране президент . Как обычно, некоторые регионы, и наш в том числе , долго растележивался, делая вид, что только об этом и думает. Никаких уведомлений, изменения в колдоговоре, не было. Напомню: до мая месяца этого года наш оклад был 6745₽. На этот оклад накручивали доплаты- это и 80% стажа, ночные, персональный коэффициент , доплата за интенсивность , результаты труда, РК и прочее...

С 1 сентября 2025 года в России меняются правила расчета премий и средней заработной платы. Эти изменения затронут абсолютно всех — от крупных корпораций до индивидуальных предпринимателей и их сотрудников. Если вы получаете премию или отвечаете за ее начисление, эта статья поможет разобраться в новых требованиях законодательства и избежать штрафов и конфликтов. Мы детально разберем, какие критерии станут обязательными для премирования, как считать средний заработок по новым правилам и что нужно сделать уже сейчас, чтобы подготовиться к изменениям...