В 2023 году официально выходными объявлены дни с 1 по 8 января. Если работодатель требует от вас выйти на работу в эти дни, то вы имеете право на повышенную зарплату или на лишний день отдыха впоследствии. Специалист по подбору персонала Инга Гомельская рассказывает, как закон защищает заслуженный отдых работников от нерадивого начальства. Трудовой кодекс Российской Федерации в большинстве случаев защищает именно права работников, а не работодателей. Зарплаты за выход на службу в праздничные дни регламентируют несколько статей, главная из которых — 153-я...

На Новый год 2019 г. (собственно в новогоднюю ночь и в последующие каникулы), как и в любой год, не все планируют отдыхать дома за праздничными столами. Многие будут работать на Новый год, например: «Вместо курантов, вина и блондинки – Бомжи и двенадцать ударов дубинки, Вместо водки и колы – Протоколы»; «На площади – праздник, гуляет народ, А я буду делать дыханье рот в рот, При свете яркой гирлянды Смазывать гланды»; Если уж вам выпало работать в Новый год, давайте разберемся, как вам должны за это заплатить...