Если сотрудник подаст заявление на увольнение в последний день года, работодатель обязан уволить его в первый день после каникул. Иногда разумнее оформить соглашение сторон без 2-недельной отработки. Поговорим о нюансах расторжения ТД перед Новым годом. БУДУТ ЛИ УЧИТЫВАТЬСЯ ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ В КАЧЕСТВЕ ОТРАБОТКИ? В 2023 году выходные дни длятся до 08 января включительно. Идеально, если удастся достигнуть письменного соглашения с работником. Тогда можно уволить его без отработки в день подачи заявления...

Конец года для всех — самый тяжелый период, когда накопленная за 12 месяцев усталость требует идти отдыхать, а рабочие задачи — отказаться от сна и еды, лишь бы успеть до курантов сделать все запланированное. В таком состоянии у многих возникает закономерное желание уволиться, но даже если вы твердо решили это сделать, не спешите сжигать мосты. Рассказываем, как и когда правильно писать заявление об увольнении, чтобы это было максимально выгодно для вас. Выгодно ли увольняться перед Новым годом? Однозначного ответа тут нет, все зависит от того, в каком формате вы работаете и где. Например, фрилансеру,...