Если сотрудник подаст заявление на увольнение в последний день года, работодатель обязан уволить его в первый день после каникул. Иногда разумнее оформить соглашение сторон без 2-недельной отработки. Поговорим о нюансах расторжения ТД перед Новым годом. БУДУТ ЛИ УЧИТЫВАТЬСЯ ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ В КАЧЕСТВЕ ОТРАБОТКИ? В 2023 году выходные дни длятся до 08 января включительно. Идеально, если удастся достигнуть письменного соглашения с работником. Тогда можно уволить его без отработки в день подачи заявления...

С наступлением новогодних праздников у россиян начинается «горячая» пора, но радуются Новому году далеко не все. В то время, как одни получают премии и веселятся с коллегами на вечеринках, другие вынуждены думать о новом месте работы. Юристы расскажут, как избежать предновогоднего увольнения, и что делать, если работодатель заставляет уволиться по собственному желанию. К сожалению, именно перед Новым годом часто происходят массовые увольнения. Об этом с грустью сообщают бывшие сотрудники предприятий...