Вопрос Работник принес заявление об увольнении перед новогодними праздниками (23 декабря 2020 г.). При этом двухнедельный срок до увольнения истекает во время праздников. Когда его следует рассчитать? Ответ Увольнять...

Работник вправе уволится в любое время, новогодние каникулы не повод менять решение о смене работодателя. Заявление об увольнении, поданное перед самыми новогодними каникулами, неприятное событие, которое доставляет проблемы и руководству фирмы и бухгалтерии. Но, если работник решил уволится именно так, задерживать его на работе нельзя. На это обратил внимание работодателей Роструд, в ответе на вопрос на сайте «Онлайнинспекция.РФ». В соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ, работник вправе...