Процесс расторжения трудового договора в новогодние праздники не отличается от процедуры, которая проводится в другое время года. Об этом сообщил Вадим Виноградов, профессор, доктор юридических наук, декан юридического факультета НИУ ВШЭ, в беседе с RT. Он обратил внимание на то, что работник может в любой момент по своему желанию прекратить трудовые отношения, руководствуясь нормами Трудового кодекса Российской Федерации. Для этого необходимо направить работодателю...

Процедура увольнения в период новогодних праздников регулируется так же, как и в остальное время года. Однако если заявление на увольнение было подано в период с 16 по 25 декабря, двухнедельный срок отработки начнется уже после новогодних каникул. Об этом заявил профессор Вадим Виноградов, декан факультета права НИУ ВШЭ. НОВОСТЬ ПО ТЕМЕ Почему россияне увольняются «Если заявление на увольнение было подано в период с 16 по 25 декабря, двухнедельный срок начнется после новогодних каникул. Но оформление документов придется проводить в праздничные дни», — указал он в беседе с RT...