Такое простое собственное желание… (1 часть) Пожалуй, самая распространенной причиной расставания работника с работодателем является увольнение по собственному желанию, или, говоря юридическим языком, «по инициативе работника». Казалось бы, здесь все ясно и понятно – работник пишет заявление, отрабатывает 2 недели, и вы провожаете его с букетом цветов и трудовой книжкой. Но на практике даже в этой простой ситуации зачастую возникают вопросы, которые ставят работодателя в тупик – как поступить? Итак,...

С наступлением новогодних праздников у россиян начинается «горячая» пора, но радуются Новому году далеко не все. В то время, как одни получают премии и веселятся с коллегами на вечеринках, другие вынуждены думать о новом месте работы. Юристы расскажут, как избежать предновогоднего увольнения, и что делать, если работодатель заставляет уволиться по собственному желанию. К сожалению, именно перед Новым годом часто происходят массовые увольнения. Об этом с грустью сообщают бывшие сотрудники предприятий...