По закону, почти все граждане обязаны отработать две недели после того, как подали заявление об увольнении. Но можно избежать повинности, если уволиться перед Новым годом. Однако далеко не каждому стоит пользоваться лазейкой, потому что можно потерять деньги. Эксперт по трудовому праву, юрист hh.ru Татьяна Нечаева рассказала: "Если работник принял решение уйти по собственному желанию и напишет заявление с 19 по 23 декабря, двухнедельный срок уведомления закончится в период новогодних каникул. Праздничные...

Работник вправе уволится в любое время, новогодние каникулы не повод менять решение о смене работодателя. Заявление об увольнении, поданное перед самыми новогодними каникулами, неприятное событие, которое доставляет проблемы и руководству фирмы и бухгалтерии. Но, если работник решил уволится именно так, задерживать его на работе нельзя. На это обратил внимание работодателей Роструд, в ответе на вопрос на сайте «Онлайнинспекция.РФ». В соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ, работник вправе...