Если сотрудник подаст заявление на увольнение в последний день года, работодатель обязан уволить его в первый день после каникул. Иногда разумнее оформить соглашение сторон без 2-недельной отработки. Поговорим о нюансах расторжения ТД перед Новым годом. БУДУТ ЛИ УЧИТЫВАТЬСЯ ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ В КАЧЕСТВЕ ОТРАБОТКИ? В 2023 году выходные дни длятся до 08 января включительно. Идеально, если удастся достигнуть письменного соглашения с работником. Тогда можно уволить его без отработки в день подачи заявления...

Если сотрудник уволится по собственному желанию с 19 по 23 декабря, то две недели отработки будут включать в себя праздничные дни. Если сотрудник решил уволиться по собственному желанию и напишет заявление с 19 по 23 декабря, то две недели отработки будут включать в себя праздничные дни, поясняет юрист hh.ru, эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева. Увольняться в январе не стоит, потому что треть месяца приходится на нерабочие дни, значит работник потеряет возможность получить больше денег за меньшее количество рабочих часов...

Перед Новым годом часть россиян начинает задумываться о том, чтобы начать жизнь с чистого листа и поменять место работы. При этом нужно помнить, что сейчас компании очень долго отсматривают новых кандидатов, поэтому торопиться с заявлением на увольнение не стоит. Автор Юлия Евграфова Об этом «Абзацу» рассказала независимый HR-специалист Зулия Лоикова. «Я бы рекомендовала начинать этот поиск сейчас, но не факт, что до конца месяца люди найдут работу. За последнее время вижу тренд, что компании стали...