С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) может вырасти более чем на 20% и составить 27 093 рубля. Давайте разберемся, как это повлияет на зарплаты, отпускные и больничные, а также можно ли будет получать меньше установленного минимума. Рассмотрим, какие изменения ждут работников и работодателей с новым МРОТ, и расскажем, как будет отличаться минимальный размер оплаты труда в разных регионах России. Минтруд подготовил законопроект, который предусматривает увеличение МРОТ с 1 января 2026 года на 20,7%...

Федеральный МРОТ с нового года составляет 19 242 руб. Это законодательно установленный минимум оплаты труда в месяц, который работодатель должен обеспечить своим работникам. Рассказываем в статье, как МРОТ влияет на зарплату, и надо ли проводить индексацию в связи с его повышением. Как связаны зарплата и МРОТ Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — одна из государственных гарантий по оплате труда, установленная ст. 130 ТК РФ. Это значит, что работодатель обязан на него ориентироваться при расчёте заработной платы работника...