Теперь работодатель сможет определять порядок нумерации трудовых договоров и соглашений к ним в своих локальных актах самостоятельно. Можно сложить номер трудового договора из собственного номера и цифр, которые обозначают год его заключения...

Вообще-то номер не относится к обязательным реквизитам трудового договора. Однако Минтруд рекомендует не пренебрегать нумерацией, ведь без номеров весьма проблематично поддерживать надлежащий порядок в кадровом делопроизводстве и идентифицировать договоры. Источник: Письмо Минтруда от 21.03.2018 № 14-2/В-191 Напомним, что сведения, которые в обязательном порядке должны содержаться в трудовых договорах, перечислены в статье 57 ТК. К таким сведениям, в частности, относятся: - трудовая функция (должность,...