923/ОПЯТЬ РЕМОНТ ! НИКАКОГО ПРАЗДНИКА ! НАТЕРПЕЛАСЬ ! ЧУТЬ С УМА НЕ СОШЛА ! НОВОГОДНЯЯ ТЮМЕНЬ ! С ТРУДОМ ПОПАЛИ ! ПЕРЕЕЗД. СИБИРЬ.
"Работа в новогодние праздники 2025: что нужно знать о своих правах?"
Новогодние праздники – долгожданное время отдыха, когда большинство людей планируют провести время с семьей, отправиться в путешествие или просто расслабиться. Однако для некоторых работа в праздники неизбежна. Вопросы о том, как оплачиваются такие дни, можно ли отказаться от работы или получить дополнительные выходные, волнуют многих. В этой статье мы подробно разберем: Согласно Трудовому кодексу РФ, новогодние праздники для большинства россиян начинаются с 1 января и продолжаются до 8 января включительно...
Трудовой кодекс определяет как нерабочие праздничные дни новогодние каникулы — 1—6 и 8 января, Рождество — 7 января, День защитника Отечества — 23 февраля, Международный женский день — 8 марта, Праздник Весны и Труда — 1 мая, День Победы — 9 мая, День России — 12 июня, День народного единства — 4 ноября. А если они выпадают на выходные, то отдых переносится на другой рабочий день. Но иногда трудиться приходится и в праздники. Например, если на работе аврал. Тогда сотруднику положена компенсация. Какой она может быть, разбиралась «Парламентская газета». 🚀 Подписаться на «Парламентскую газету»