В российское трудовое законодательство внесены важные изменения, направленные на улучшение условий труда, поддержку работников с инвалидностью и регулирование оплаты сверхурочной работы. Давайте рассмотрим основные нововведения. Повышение зарплат для некоторых категорий работников С 1 сентября 2024 года зарплаты некоторых работников бюджетной сферы увеличиваются на основе Постановления Правительства от 26 апреля 2024 года № 542. Повышенные выплаты ожидают классных руководителей и кураторов, работающих в федеральных образовательных учреждениях...

С 1 января 2025 года в России вступает в силу налоговая реформа, затрагивающая Трудовой кодекс (ТК РФ) и влияющая на всех работодателей. Закон о прогрессивной шкале НДФЛ со ставками от 13 до 22% Вводится пятиступенчатая шкала со ставками от 13% до 22% в зависимости от дохода, увеличиваются стандартные вычеты для налогоплательщиков и вводятся новые вычеты за сдачу нормативов ГТО и прохождение диспансеризации. Профилирование работодателей С 2025 года работодатели будут распределяться по группам для более эффективной адресной поддержки в сфере занятости...