Резкий рост «отказников» эксперты объясняют оптимизацией или урезанием бюджетов. Фото: pexels.com Две трети работодателей (63%) отказались от новогодних премий подчинённым в этом году. Об этом сообщает «РБК» со ссылкой на результаты опроса сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор». Из трети работодателей, сохранивших новогодние премии, 21% рассчитывают поздравить всех работников, а 16% дадут премии лишь некоторым. В целом по сравнению с прошлым годом новогодние премии будут выплачивать вдвое реже. Чаще...

Традиционно работники получают оплату труда ежемесячно в соответствии с трудовым договором и установленными нормами оплаты труда. При возможности организации в конце года поощряют сотрудников за достижение особенных результатов. Наиболее распространенный способ благодарности за работу — начисление премий. Трудовой кодекс не включает определение «тринадцатая зарплата», вознаграждение выплачивается на усмотрение работодателя. Как высчитывается годовая премия и кому полагается 13-я зарплата в 2024 году — в материале «Известий»...