Шестидневная рабочая неделя: что говорит законодательство Режим работы сотрудника относится к обязательным условиям трудового договора и устанавливается нанимателем самостоятельно (ст. 57, 100 ТК РФ). Один из вариантов организации работы –— шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем. Образец трудового договора с условием о шестидневной рабочей неделе смотрите в «КонсультантПлюс». Если у вас еще нет доступа к этой правовой системе, оформите пробный доступ. Это бесплатно. Подобный режим работы...

Скоро праздники — время, когда даже привычные рабочие будни наполняются особым настроением. Все мы ждем не только выходных, но и законного сокращения рабочего дня накануне торжества. Но что, если вы трудитесь не на одной, а на двух работах? Распространяется ли «праздничный бонус» в виде укороченной смены на совместителей? Или для них правила иные?   Кажется, ответ очевиден: Трудовой кодекс защищает права всех работников, независимо от графика. Однако нюансы есть всегда. Например:   - Как сократить...