Скоро праздники — время, когда даже привычные рабочие будни наполняются особым настроением. Все мы ждем не только выходных, но и законного сокращения рабочего дня накануне торжества. Но что, если вы трудитесь не на одной, а на двух работах? Распространяется ли «праздничный бонус» в виде укороченной смены на совместителей? Или для них правила иные?   Кажется, ответ очевиден: Трудовой кодекс защищает права всех работников, независимо от графика. Однако нюансы есть всегда. Например:   - Как сократить...

Часть сотрудников нашей организации работают неполный рабочий день (на 0,5 и 0,8 ставки). По ТК РФ рабочий предпраздничный день должен быть сокращен на один час. На сколько необходимо сокращать рабочий...