Новый документ вносит несколько существенных новшеств, которые могут быть полезны многим белорусам. В Беларуси с 1 января 2024 года начнет официально действовать обновленный Трудовой кодекс. Собрали в одном месте самые важные изменения для белорусов. Отмечается, что новшества вводят для того, чтобы усилить социально-трудовые гарантии работников. Из самого интересного – разрешат официально чередовать работу удаленно и на рабочем месте, появится дополнительный выходной, а документы можно будет заверять также в электронном виде...

Фото из открытых источников (иллюстративное) Сезон трудовых отпусков традиционно приходится на весну-лето. В преддверии этой поры напоминаем трудящимся о новациях трудового законодательства, связанных с отпусками и учебой кадров. Так, с 1 января 2024 г. в Трудовом кодексе появилась норма, согласно которой трудовой отпуск можно делить более чем на две части. Прописать такое условие можно как в коллективном договоре или соглашении, так и ином локальном правовом акте организации и предприятия (к примеру, в Правилах внутреннего трудового распорядка, положении об отпусках)...