Новогоднее настроение постепенно захватывает россиян. Уже через месяц нас ждёт 11 дней каникул. Однако в некоторых случаях отдых можно прервать звонок начальника… Что делать, если заставляют работать в новогодние праздники? Это законно? В каких случаях ваше согласие не требуется? Разбираемся вместе с экспертами. Привлечь сотрудника в выходные и нерабочие праздничные дни можно только с его письменного согласия – гласит статья 113 Трудового кодекса. И лишь в случае, когда речь идёт о непредвиденных обстоятельствах, от которых зависит дальнейшая деятельность организации...

Опрос, проведённый среди жителей Ставрополя, показал, что трети населения (32%) достаточно для отдыха 11-дневных новогодних каникул, которые продлятся с 29 декабря по 8 января. А 16% опрошенных предпочли бы отдыхать около двух недель, пишет Newstracker.ru со ссылкой на данные сервиса SuperJob. Среди опрошенных есть те, кого удовлетворил...