Каждый декабрь тысячи руководителей во всем мире сталкиваются с сверхважной задачей — подготовить новогоднее поздравление своим сотрудникам. И хотя атмосфера праздника во многом создается интонацией, энергетикой и общей подачей, сегодня мы поговорим именно о тексте поздравления. Как сделать его по-настоящему значимым? Давайте разберем текст через ключевые аспекты организационной психолингвистики: фрейм, проблематизацию, цель, мотивацию, ценности и вдохновляющее пожелание. Фрейм задает контекст и эмоциональный тон поздравления...

Подготовка поздравления с Новым годом руководителю начинается сильно заранее, потому что найти сразу много хороших или хотя бы приличных слов в адрес начальства не всегда удаётся 😅 Впрочем, не каждый руководитель ― гроза офисных кабинетов. Для кого-то он друг и соратник, для других ― наставник и пример для подражания. Одно можно сказать точно: он тот, кого нельзя обделить вниманием в новогодние праздники. Команда «Траектории роста» поможет подготовить поздравления для шефа с Новым годом так, чтобы растопить сердце даже самого строгого начальника...