С 22.09.2025 вступит в силу новая форма выписки из электронной трудовой книжки СТД-СФР (Приказ Минтруда от 08.08.2025 № 489н). Что изменилось и какие последствия этого изменения для работника и для работодателя? Электронной трудовой книжкой называют лицевой счет в Социальном фонде России, на котором учитывается страховой стаж работника, который затем применяется при расчете пособий и пенсии. Для внесения записи о стаже на лицевой счет работодатель направляет в Социальный фонд форму ЕФС-1. А у работнику в качестве подтверждения стажа выдается форма СТД-Р или СТД-СФР...

С 22 сентября стаж многих работников снова будем вычислять по бумажной трудовой книжке 📅📖 С 22 сентября 2025 года вступила в силу новая форма выписки из электронной трудовой книжки СТД-СФР (Приказ Минтруда от 08.08.2025 № 489н). Что изменилось? Работодатель направляет в СФР ЕФС-1. А работнику в качестве подтверждения стажа выдается форма СТД-Р или СТД-СФР. Если трудовая книжка на работника не ведется, то при увольнении ему выдается СТД-Р, которую работник должен сохранить и представить при следующем приеме на работу. Если у него было 10 работодателей, то у него должно быть 10 СТД-Р и так далее...