Каждому работнику полагается отпуск минимум на 28 дней в году. Часто работники по разным причинам не выбирают все положенные дни отдыха, и такие дни накапливаются. Они никуда не деваются, их можно либо отгулять позднее, либо получить за них денежную компенсацию в 2023 году. Как бухгалтеру рассчитать количество дней неиспользованного отпуска, расскажем в статье. Когда нужно рассчитать неиспользованные дни отпуска Компании иначе будут определять, сколько дней отпуска положено работнику. В статью 120 ТК внесут дополнение, что округлять время — только в пользу сотрудника...

Если у работника накопились неиспользованные дни отпуска за прошлые рабочие периоды, эту ситуацию лучше исправить. Ведь в будущем помимо внеплановых расходов на выплату незапланированных отпускных, у компании могут возникнуть проблемы с трудовой инспекцией. Накопившиеся неиспользованные дни отпуска за прошлые годы компания может включить в график отпусков на очередной календарный год либо представить по соглашению сторон. Документ: Письмо Роструда от 11.10.2023 № ПГ/21367-6-1 Оплачиваемый отпуск предоставляется сотрудникам ежегодно (ст...