Ежегодный вопрос:) Несколько лет назад я уже писала об этом https://irina-soboleva.ru/blog. Но последние три года внесли свои коррективы. Давайте разбираться. Раньше сезона поиска работы было два в году – сентябрь-ноябрь и февраль-апрель. Почему именно так? Моря в нашей стране критически мало, зимы холодные. Большинство работающих по найму людей старались брать отпуска летом, когда и у нас и в европейских странах тепло. Летом снижалась и активность соискателей, и многие нанимающие менеджеры и HR’ы уезжали, поэтому процесс подбора замораживался...

Стоит ли заниматься поиском работы в предпраздничный период? Определенно стоит! Приведем несколько аргументов “за”: ✅В декабре конкуренция за вакансию значительно ниже. Ведь многие кандидаты заняты предновогодней подготовкой и мало кто занимается поисками новой работы. ✅Все этапы собеседований пройдут в ускоренном формате, так как работодатель заинтересован в том, чтобы завершить все процессы до конца года и войти в новый период с укомплектованной командой...