Ст. 108 ТК РФ: официальный текст Скачать ст. 108 ТК РФ Статья 108 ТК РФ: общие комментарии Требования, определенные в статье 108 ТК РФ, вытекают из нормативов по охране труда. В данном случае забота законодателей о работниках выражается в предоставлении им права иметь обеденные перерывы в ходе выполнения трудовых обязанностей. Формально обеденные перерывы нужно использовать для отдыха и приема пищи. Вместе с тем никому не вменяется в обязанность контролировать, как именно использует их работник...

Что делать, если уволили в связи с отказом от продолжения работы при изменении организационных или технологических условий труда (ст. 74 ТК РФ)? На практике часто случаются ситуации, когда работодателю в целях оптимизации рабочих процессов необходимо произвести сокращение персонала, однако, процедура эта довольно затратная. В итоге, чтобы не прибегать к официальной процедуре сокращения и всем связанным с этим выплатам выходных пособий работникам, работодатели от простых предложений уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон, но без каких-либо компенсаций, переходят к действиям, одним из которых является изменение организационных или технологических условий труда...