В российское трудовое законодательство внесены важные изменения, направленные на улучшение условий труда, поддержку работников с инвалидностью и регулирование оплаты сверхурочной работы. Давайте рассмотрим основные нововведения. Повышение зарплат для некоторых категорий работников С 1 сентября 2024 года зарплаты некоторых работников бюджетной сферы увеличиваются на основе Постановления Правительства от 26 апреля 2024 года № 542. Повышенные выплаты ожидают классных руководителей и кураторов, работающих в федеральных образовательных учреждениях...

2025 год: Цифровизация трудовых отношений и ужесточение контроля за увольнениями С 2025 года в России вступают в силу поправки в Трудовой кодекс, направленные на защиту прав работников в условиях растущей автоматизации и гибридной занятости. Новые правила требуют от работодателей прозрачности, а от сотрудников — знания своих прав. В этой статье: Статистика: По данным Роструда, в 2024 году 23% обращений в трудовые инспекции были связаны с незаконными увольнениями. В 2025 году штрафы для работодателей вырастут на 40% (ФЗ № 458-ФЗ от 2024)...