Готовы узнать, какие изменения ждут сотрудников и работодателей в сфере внутреннего трудового распорядка в 2024 году? Новые требования, обновленные стандарты и актуальные правила организации трудового процесса – все это является основной темой нашей статьи. Важно быть в курсе последних изменений и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка на высшем уровне. Правила внутреннего трудового распорядка являются важным инструментом регулирования рабочих отношений в организации и обеспечивают порядок и дисциплину на рабочем месте...

За работодателем закреплена обязанность утверждать график отпусков минимум за две недели до начала года, однако сделать это можно в более ранний срок (ст. 123 ТК РФ). График на 2024 год необходимо утвердить не позднее 17 декабря 2023 года. Так как это выходной день, то можно его утвердить как 15 декабря, так и 18 декабря. Такой вариант переноса срока допускается в письме Минтруда № 14-2/ООГ-9399 от 28.12.2017. Когда График утверждают до начала очередного года и ведут с января по декабрь. Изменения, исправления и переносы отпусков вносят дополнительными приказами руководителя...