923/ОПЯТЬ РЕМОНТ ! НИКАКОГО ПРАЗДНИКА ! НАТЕРПЕЛАСЬ ! ЧУТЬ С УМА НЕ СОШЛА ! НОВОГОДНЯЯ ТЮМЕНЬ ! С ТРУДОМ ПОПАЛИ ! ПЕРЕЕЗД. СИБИРЬ.
«Вправе расторгнуть трудовой договор в любой удобный момент»: можно ли уволиться в новогодние праздники?
Увольнение в период новогодних праздников проходит так же, как и в любое другое время года, рассказал в беседе с RT доктор юридических наук, декан факультета права НИУ ВШЭ профессор Вадим Виноградов. «В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации сотрудник вправе расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе в любой удобный момент, включая праздники. Для этого нужно подать письменное уведомление работодателю минимум за две недели до планируемого ухода», — заявил эксперт. Отмечается, что отсчёт двухнедельного срока начинается со следующего дня после подачи заявления об уходе...
Срочный трудовой договор? Продлим на год, а потом еще. И вот теперь Вы уволены.
Максим был натурой творческой, и очень любил телевидение. - Мама, смотри, как правильно герой в фильме «Москва слезам не верит» говорит. Останется только телевидение. -Сынок, еще что-то придумают. -Все равно телевидение это прекрасно. Максим вырос и устроился работать на должность выпускающего отдела эфира в Дирекцию программ аж Первого канала. Все как он и мечтал. Один был минус – работа творческая. И заключили с ним срочный трудовой договор, до 31 декабря 2018 года. - Будете хорошо работать – продлим,- обещало начальство...