Организовать корпоратив на Новый год так, чтобы он действительно запомнился, — задача не из простых. Многие компании ограничиваются рестораном и банкетом, но спустя пару недель сотрудники уже не вспоминают, чем именно отличался этот вечер. Совсем другое дело, когда HR или руководитель вкладывают в праздник смысл: выбирают необычный сценарий, добавляют интерактив, игры и яркие эмоции. По данным опроса hh.ru, 67% сотрудников считают, что корпоратив на Новый год влияет на атмосферу в коллективе, а 42% ждут его как главного события года...

Как сделать новогодний корпоратив незабываемым? Узнайте, как художник превратит праздник в яркое арт-событие! Согласитесь, магию Нового года трудно не заметить. Аромат мандаринов, шуршание мишуры и тихое предвкушение волшебства наполняют офисы. В этот момент многие команды мечтают не просто о торжественном застолье, а о настоящем событии, которое частично вытеснит из памяти все стрессы года. Но вот вопрос: как избежать привычных шаблонов с уставшими конкурсами и утомительными тостами? Ответ, как ни странно, прост...