Вопрос возник в связи с тем, что 31 декабря 2023 года приходится на выходной день. Правомерно ли будет увольнение данного работника 9 января 2024 года? Да, так можно сделать, но при условии, что срок трудового договора работника действительно истекает 31.12.2023...

Рубрика ВОПРОС ЭКСПЕРТУ В серии этих тематических постов мы покажем вам реальные вопросы, на которые отвечают эксперты нашей ЛИНИИ КОНСУЛЬТАЦИИ. В конце статьи — БОНУС для вас!:) Отвечает эксперт «Линии консультаций» ООО «РайТ» Гаранина Юлия Александровна Вопрос: Можно ли уволить сотрудника 31.12.2022 г (выходной день) по собственному желанию и когда произвести все выплаты? Рассмотрев Ваш вопрос, сообщаем: Да, можно. В этом случае действуйте так же, как и при увольнении в любую другую дату, приходящуюся на выходной день...