Удачный корпоратив на 90% зависит от руководителя. Задача становится сложнее, если коллектив большой – более 20 человек, а если численность вашего отдела составляет не больше 15 сотрудников, то сильно волноваться не стоит. Сегодня мы поговорим о том, как провести корпоратив «на ура», чтобы даже самые привередливые сотрудники остались довольны. Советы по созданию идеального праздника ●     Работа в команде – это наше все. Да, руководитель направляет процесс в нужное русло, но ведь вместе организовывать мероприятие куда веселее...

Накануне Нового года в офисе решено было провести корпоратив. Можно, конечно, было заказать ресторан или кафе, но на последние числа декабря они все давно забронированы, а праздновать рано тоже не хотелось. Коллектив небольшой, решено было накрыть стол в зале переговоров, а танцевать можно и в коридоре. Неделю женская половина компании украшала зал шариками, снежинками и серпантином. Мужчины привезли и установили елку, закупали спиртное, фрукты, торты, подарки. Заказали в агентстве Деда Мороза...