Что нужно учесть работодателю при составлении графика отпусков? Должна ли новая компания составлять график на текущий год? Нужно ли включать в график отпусков мобилизованных работников? Приведем инструкцию по составлению графика отпусков на 2024 год. В конце уходящего года кадровая служба компаний должна оформить важный и обязательный документ как для работников, так и для работодателей - график отпусков. По общему правилу график отпусков должен утверждаться за 2 недели до начала следующего года (п...

В соответствии с трудовым законодательством РФ, график отпусков утверждается не позднее, чем за 2 недели до начала календарного года. Так, на 2024 год составить и утвердить график нужно до 15 декабря включительно (т.к. 17 декабря - выходной. А перенос срока в этом случае не предусмотрен). Однако, Минтруд не против переноса на ближайший рабочий день, т.е. на 18 декабря (письмо № 14-2/ООГ-9399 от 08.12.2007). Если в компании имеются структурные подразделения, то у каждого из них может быть свой собственный график...