⏰ Согласно Трудовому кодексу РФ, продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на 1 час (часть 1 статьи 95 ТК РФ). Это правило распространяется на все праздники, в том числе региональные. ❗️ Важно: сокращение рабочего дня происходит только в том случае, если между рабочим днем и праздником нет выходных. ⠀ ☝️ Это правило действует для всех работников независимо от продолжительности их рабочей недели. Значит, рабочий день накануне праздника сокращается на 1 час и для совместителей, и для лиц, работающих неполный рабочий день...

Пятница Пятница, какое прекрасное слово! Впереди два выходных, но у меня вдруг возник вопрос, является ли пятница сокращенным днём по трудовому законодательству — давайте разбираться. Что об этом говорит законодательство В соответствии со ст. 91 Трудового кодекса Российской Федерации, нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Тут же указано, что Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости...

Накануне долгожданных выходных или праздников многие работники мечтают пораньше закончить рабочий день, чтобы успеть к праздничному столу или начать отдыхать. И трудовое законодательство идет навстречу этим пожеланиям, устанавливая более короткую продолжительность рабочего времени перед выходными и нерабочими праздничными днями. Давайте разберемся, какие конкретно правила действуют в отношении продолжительности рабочего дня накануне заветных выходных и праздников и на что имеет право работник в этот особый день...