Какова продолжительность рабочего дня перед праздниками в соответствии с Трудовым кодексом? Как изменяется график работы в предпраздничные дни? Распространяется ли сокращённый предпраздничный день на сотрудников, работающих неполный рабочий день? Ответы на эти вопросы и многие другие вы найдёте ниже. Согласно части 1 статьи 95 Трудового кодекса Российской Федерации, рабочий день перед праздником сокращается на один час. Это правило действует на всей территории страны. Перечень праздничных дней, которые считаются нерабочими, приведён в части 1 статьи 112 Трудового кодекса...

Рабочее время сотрудников в предпраздничный день должно быть уменьшено на один час, независимо от того, сколько длится смена. Об этом говорится в письме Роструда, с которым ознакомилось РИА Новости. Сокращение касается всех работников, в том числе тех, кто трудится неполный день или по совместительству...