Сокращение численности или штата конечно имеют отличия, но в процедурных моментах очень схожи. Нельзя увольнять по сокращению штата в 2024 году некоторые категории лиц, а именно:  Но это не освобождает кадровика от необходимости, что-то сделать с этими людьми.  Рассмотрим каждый случай в отдельности. Беременная женщина. Запрет на ее увольнение однозначный, даже если она принесла справку о беременности после уведомления о предстоящем мероприятии. Работодатель обязан сохранить за ней рабочее место и должность...

В 2024 году рынок труда в России сталкивается с рядом серьёзных проблем, связанных с уменьшением численности рабочего персонала, что влияет на экономику страны в целом. Эти проблемы обусловлены несколькими ключевыми факторами, включая демографические изменения, миграционные процессы, а также технологическое развитие. Рассмотрим основные из них: ### Демографические вызовы Одной из главных проблем является естественное сокращение населения, вызванное низкой рождаемостью и высокой смертностью. Это приводит к уменьшению количества молодежи, вступающей на рынок труда, и увеличению доли пожилого населения, что создаёт давление на систему социального обеспечения и уменьшает рабочую силу...