Поощрить к Новому году материально работников, заслуживших поощрение, - отличное решение. И приятное, и мотивирующее. Но если у работодателя нет средств на материальное поощрение, то можно поощрить нематериально, например, объявить благодарность,  присвоить почетное звание (лучший работник года, лучший по профессии, лучший молодой сотрудник и т.д.). Обязательно с занесением в трудовую книжку. Напомним, как правильно поощрять работников. Согласно ст. 191 ТК РФ работодатель поощряет работников, добросовестно...

С сентября этого года обычный выброс мусора без сортировки может обернуться реальным правонарушением. Перечисляем свежие требования, рассказываем, кто и как будет отвечать за площадки, и что надо знать, чтобы не оказаться с административным штрафом за старую привычку. Согласно новым изменениям (постановление Правительства РФ № 293 от 07.03.2025): — Мусорные площадки должны соответствовать не только санитарным, но и местным нормам благоустройства. Это означает, что на каждом участке площадка будет лишь тогда, когда она официально учтена, организована и отвечает региональным правилам...