Служебная записка о премировании: что это за документ и для чего он нужен Служебная записка о премировании — это внутренний документ организации, который является основанием для начисления и выплаты премии сотруднику в соответствии с Положением о премировании и Положением об оплате труда, принятыми на предприятии. Форма служебной записки о премировании законодательством РФ не утверждена. Поэтому требования к ее содержанию могут устанавливаться как ведомствами в форме ведомственного локального документа, так и непосредственно руководителем организации...

Обязанность оформлять служебные (докладные) записки прямо не установлена в законодательстве. Составить служебную записку может потребоваться, чтобы обосновать расходы или кадровые мероприятия. Смотрите готовые образцы служебных записок для различных ситуаций. По какой форме составлять докладные записки Служебная (она же докладная) записка – это внутренний документ, ее можно адресовать только подразделениям или должностным лицам самой организации, либо дочерним компаниям, если это закреплено внутренними актами...