Хотите поощрить ценного работника за перевыполнение плана, успешный проект или многолетний труд? Грамотно составленная служебная записка увеличит шансы на одобрение премии руководством. В этой статье вы найдете: ✅ Готовые образцы для разных ситуаций (продажи, производство, юбилей и др.) 📝 Правильную структуру документа с пояснениями по каждому пункту 💡 Фразы-шаблоны для обоснования премии Служебная записка руководителю на премию – это внутренний документ компании, который направляется руководству для рассмотрения вопроса денежного поощрения сотрудника...

С 1 сентября вступают в силу новые правила премирования сотрудников. Если коротко: теперь нельзя просто лишить премии — нужно всё четко обосновывать. Рассказываем, что изменилось и как избежать штрафов. Что самое важное? ✔ За незаконное лишение премии штрафуют на 50 000 рублей. ✔ Снизить премию можно только в том месяце, когда было нарушение. ✔ Урезать премию больше чем на 20% от зарплаты нельзя. Что нужно сделать уже вчера? 1. Пропишите правила премирования в положении об оплате труда или трудовых договорах...