Новогодний корпоратив - это особое событие, которое ждут сотрудники многих организаций. Это не только возможность отдохнуть и повеселиться, но и время для построения командного духа и укрепления взаимоотношений в коллективе. Один из способов сделать новогодний корпоратив еще более запоминающимся, веселым и интересным для всех является проведение конкурсов. Конкурсы на новогоднем корпоративе могут быть разнообразными. Они могут быть командными или индивидуальными, интеллектуальными или физическими, креативными или классическими...

Удачный корпоратив на 90% зависит от руководителя. Задача становится сложнее, если коллектив большой – более 20 человек, а если численность вашего отдела составляет не больше 15 сотрудников, то сильно волноваться не стоит. Сегодня мы поговорим о том, как провести корпоратив «на ура», чтобы даже самые привередливые сотрудники остались довольны. Советы по созданию идеального праздника ●     Работа в команде – это наше все. Да, руководитель направляет процесс в нужное русло, но ведь вместе организовывать мероприятие куда веселее...