Одинаковые подарки, универсальные конкурсы и стандартное поздравление руководителя могут создать ощущение формального праздника. Персонализированный новогодний корпоратив устроен иначе: в нём есть детали, которые связаны именно с вашей компанией и людьми, которые в ней работают. В ADDMO мы начинаем с команды и её истории, а уже потом придумываем программу, оформление и другие элементы мероприятия. Персонализация — это не обязательно индивидуальный подарок каждому сотруднику. В первую очередь это ощущение, что мероприятие придумали именно для этой компании...