Организовать корпоратив на Новый год так, чтобы он действительно запомнился, — задача не из простых. Многие компании ограничиваются рестораном и банкетом, но спустя пару недель сотрудники уже не вспоминают, чем именно отличался этот вечер. Совсем другое дело, когда HR или руководитель вкладывают в праздник смысл: выбирают необычный сценарий, добавляют интерактив, игры и яркие эмоции. По данным опроса hh.ru, 67% сотрудников считают, что корпоратив на Новый год влияет на атмосферу в коллективе, а 42% ждут его как главного события года...

Хороший новогодний корпоратив – это не просто встреча коллег за праздничным столом. Это возможность укрепить командный дух, подвести итоги года и зарядиться позитивными эмоциями. Однако классический сценарий с ведущим и диджеем уже не вызывает прежнего восторга, и многие компании ищут новые интересные идеи для корпоратива, чтобы сделать праздник оригинальным и незабываемым. Зачем проводятся корпоративы? Корпоративные мероприятия помогают улучшить коммуникацию между сотрудниками, создают дружескую атмосферу и мотивируют коллектив на дальнейшие успехи...