Новогодний корпоратив — идеальное время не только для праздника, но и для укрепления командного духа. Какие традиции действительно работают на сплочение коллектива, а какие давно пора отправить в архив? Мы обсудили эту тему в нашем коллективе 4banket.ru и пришли к таким выводам: 1. Обязательные многочасовые речи руководства Длинные формальные выступления в начале вечера создают барьер между сотрудниками и руководством. Лучше заменить их на короткое искреннее поздравление (не более 5-7 минут) или интерактивный формат — например, видеопоздравление с участием разных отделов...