Новогоднее настроение постепенно захватывает россиян. Уже через месяц нас ждёт 11 дней каникул. Однако в некоторых случаях отдых можно прервать звонок начальника… Что делать, если заставляют работать в новогодние праздники? Это законно? В каких случаях ваше согласие не требуется? Разбираемся вместе с экспертами. Привлечь сотрудника в выходные и нерабочие праздничные дни можно только с его письменного согласия – гласит статья 113 Трудового кодекса. И лишь в случае, когда речь идёт о непредвиденных обстоятельствах, от которых зависит дальнейшая деятельность организации...

Сколько ни делал ремонтов, все равно постоянно вылезают какие-то ошибки. Особо не расстраиваюсь, потому что считаю это полезным опытом. И все же, сейчас понимаю — больше я их не совершу, хотя бы потому что жизнь многому научила. Делаю так: считаю материалы и стоимость работ, что-то делаю сам, на отдельные работы приглашаю мастеров. Но понимаю, что по ходу дела детали могут меняться. Например, у нас увеличилось число розеток, потом купили мебель чуть дороже чем рассчитывали, заменили ламинат на паркетную доску и так далее...